为贯彻落实党中央关于“卓越工程师”队伍建设的战略部署，推进工程硕博士培养改革专项深入实施，2025年7月12日，侯德榜工程师学院（卓越工程师学院）在昌平校区大学生活动中心组织召开了“2026年工程硕博士培养改革专项校企联合招生宣讲会”。本次会议邀请了中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国化学工程集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、北京石墨烯研究院、中国五矿集团有限公司、中粮集团有限公司、中国医药集团有限公司、北京新能源汽车股份有限公司、中国中化控股有限责任公司介绍卓越工程师人才联合培养工作，吸引了全校相关学院数百名本科生参与。

会议由侯德榜工程师学院副院长林爱军主持。党委研究生工作部部长王陶冶、研究生院副院长王坤峰、教务处副处长张欣出席会议并发表讲话。与会领导围绕国家人才战略、高校人才培养改革方向、学位管理政策及研究生推免名额等方面，为现场学生做了详尽解读，为即将迈入研究生阶段的同学们指明了方向。

王陶冶部长在致辞中指出，工程硕博培养改革专项作为落实习近平总书记关于卓越工程师人才培养重要指示精神的重要实践，已经在全国范围内取得积极成效。北京化工大学作为首批试点高校，自2022年启动改革以来，已与11家大型央企建立联合培养关系，累计招收硕博研究生181人，初步形成了“校企共育、产教融合”的良好局面。

随后，林爱军副院长围绕“工程硕博士培养改革专项背景”“专项培养模式”以及“北京化工大学的实践与成效”三大部分内容进行了系统介绍。他首先从国家人才战略出发，阐释了工程硕博士培养改革专项的时代背景和政策依据，指出该专项是深入贯彻习近平总书记关于卓越工程师人才培养系列重要讲话精神的重大举措，是破解传统研究生教育与工程实践“两张皮”问题、推动高层次工程科技人才培养模式变革的关键路径。

然后，研究生院副院长王坤峰围绕工程硕博士学位管理相关办法进行了介绍，重点讲解了专项研究生的培养模式、学位评价机制、学位授予条件等关键内容。他强调，学校将不断优化工程硕博士培养过程，强化实践导向，推动科研训练与产业需求紧密结合，实现高水平工程科技人才的分类培养与政策支持。

接下来，教务处副处长张欣详细解读了推荐免试研究生相关政策，明确了优秀本科生通过“优才计划”及卓越工程师专项获得推免资格的标准与流程。她指出，学校将继续加大对有志于进入工程硕博专项的学生支持力度，优化推免指标分配机制，鼓励本科生尽早参与科研训练和企业实践，为进入专项培养打下坚实基础。

在企业宣讲环节，十家校企联合培养单位负责人依次登台，结合企业发展战略、用人需求及联合培养经验，向在场同学介绍了工程类人才的发展前景及企业所提供的广阔平台。

中石油宣讲

中石化宣讲

中国化学工程集团宣讲

国家能源集团宣讲

中国五矿集团宣讲

北京石墨烯研究院宣讲

中粮集团宣讲

国药集团宣讲

北京新能源汽车股份有限公司宣讲

最后由林爱军副院长代为介绍了中国中化控股有限责任公司的基本情况。

各企业的介绍让同学们对未来的职业发展和学习环境有了更直观的认识。此次宣讲会的成功举办，为北京化工大学2026 年工程硕博士培养改革专项联合招生工作奠定了良好基础，也为同学们提供了一个了解工程硕博士培养、与企业面对面交流的宝贵机会，有望吸引更多优秀学生投身于卓越工程师培养项目，为国家工程领域发展贡献力量。